Politique de Confidentialité
Dernière mise à jour : 26/07/2025
1. Introduction
La présente Politique de Confidentialité décrit comment tyvogliment (ci-après "nous", "notre" ou "la société") collecte, utilise, stocke et protège vos informations personnelles lorsque vous utilisez notre site web tyvogliment.com.
Nous nous engageons à respecter votre vie privée et à protéger vos données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la législation française applicable.
2. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est :
- Société : tyvogliment
- Adresse : 3 Rue du Louvre, 75001 Paris, France
- Téléphone : +33 1 48 51 68 05
- Email : contact@tyvogliment.com
3. Données collectées
Nous collectons les types de données suivants :
3.1 Données fournies directement
- Nom et prénom
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail (si fournie)
- Messages et commentaires
- Informations sur les services demandés
3.2 Données techniques
- Adresse IP
- Type de navigateur
- Système d'exploitation
- Pages visitées
- Durée de visite
- Cookies (avec votre consentement)
4. Finalités du traitement
Nous utilisons vos données personnelles pour :
- Traiter vos demandes de devis
- Vous contacter concernant nos services
- Améliorer notre site web
- Respecter nos obligations légales
- Analyser l'utilisation du site (données anonymisées)
5. Base légale
Le traitement de vos données personnelles est basé sur :
- Consentement : pour l'utilisation des cookies
- Intérêt légitime : pour le traitement des demandes de contact
- Obligation légale : pour le respect des obligations comptables
6. Partage des données
Nous ne vendons, ne louons ni ne partageons vos données personnelles avec des tiers, sauf :
- Avec votre consentement explicite
- Pour respecter une obligation légale
- Avec nos prestataires de services (sous contrat de confidentialité)
- En cas de transfert d'entreprise
7. Conservation des données
Nous conservons vos données personnelles :
- Demandes de devis : 3 ans à compter de la dernière interaction
- Données de contact : jusqu'à votre demande de suppression
- Cookies : selon la durée définie (maximum 13 mois)
8. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :
- Droit d'accès : connaître les données que nous possédons sur vous
- Droit de rectification : corriger vos données inexactes
- Droit à l'effacement : supprimer vos données
- Droit à la limitation : limiter le traitement de vos données
- Droit à la portabilité : récupérer vos données dans un format structuré
- Droit d'opposition : vous opposer au traitement de vos données
- Droit de retrait du consentement : retirer votre consentement à tout moment
Pour exercer ces droits, contactez-nous à : contact@tyvogliment.com
9. Sécurité des données
Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre :
- L'accès non autorisé
- La modification illégale
- La divulgation ou la diffusion illégale
- La destruction accidentelle
10. Cookies
Notre site utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation. Vous pouvez gérer vos préférences de cookies via le banner qui s'affiche lors de votre première visite.
Pour plus d'informations, consultez notre Politique de Consentement.
11. Transferts internationaux
Vos données personnelles sont traitées au sein de l'Union Européenne. En cas de transfert vers des pays tiers, nous nous assurons que des garanties appropriées sont mises en place.
12. Modifications
Cette politique de confidentialité peut être modifiée périodiquement. Nous vous informerons de tout changement important par le biais de notre site web.
13. Contact et réclamations
Pour toute question concernant cette politique de confidentialité ou pour exercer vos droits, contactez-nous :
- Email : contact@tyvogliment.com
- Téléphone : +33 1 48 51 68 05
- Adresse : 3 Rue du Louvre, 75001 Paris, France
Vous avez également le droit de déposer une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés) si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés.